雒川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括村务管理者、农业技术员等，要求应聘者具备良好的组织协调能力、农业知识及实践经验。招聘旨在优化村级治理，推动农业发展，欢迎热爱农村工作、有责任心的人士报名。此次招聘提供了良好的发展机会，为村民自治和农业发展注入新活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，雒川村民委员会有序开展各项工作，致力于提升村级治理水平，优化村民生活品质，为更好地服务村民，满足村庄发展需求，雒川村民委员会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为雒川村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

雒川村民委员会地处美丽的乡村，近年来在上级党委政府的正确领导和广大村民的共同努力下，村庄经济持续发展，基础设施建设不断完善，村民生活水平逐年提高，为进一步优化村庄治理体系，提升公共服务水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、项目管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，协助开展村民服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识，善于沟通与协调；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

（4）有农村工作经验者优先。

3、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划的编制、实施与监管，推动村庄规划落地。

任职要求：

（1）规划、地理、土木工程等相关专业背景；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规；

（3）具备良好的现场调研能力，能够独立完成规划项目；

（4）有村庄规划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雒川村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质与岗位匹配度；

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其农村工作经验、组织协调能力等；

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员，并公示招聘结果。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，根据工作表现提供晋升机会；

4、培训机制：提供完善的培训体系，不断提升个人素质与工作能力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系；

4、如有虚假信息或不符合岗位要求者，将不予录用。

雒川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为雒川村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现雒川村的乡村振兴目标，期待您的加入！

通过以上招聘信息，我们希望能够吸引更多优秀人才加入雒川村民委员会团队，共同为提升村级治理水平、优化村民生活品质而努力，我们期待您的加入，共同书写雒川村的美好未来！